岳塘融媒1月7日讯（记者 郭奕含）大街小巷里，外卖骑手党员在日常奔波中化身社区“流动网格员”参与基层治理；行业协会党建指导员主动走进企业车间，送政策、听需求、解难题；生产园区里，“党员示范岗”的标识格外醒目，推动党建与生产双向赋能……2025年，岳塘区将新兴领域党建作为重要抓手，坚持体系化推进、精准化覆盖、实效化服务、融合化发展，以高质量党建凝聚“新”力量、激发“新”活力，为区域高质量发展注入动能。

针对新兴领域组织形态新、行业跨度大、管理难度高的特点，岳塘区着力构建权责清晰、协同高效的工作格局。通过优化调整区委非公经济组织和社会组织工委运行机制，细化成员单位职责清单，有效压实行业管理和属地兜底责任，形成组织部门牵头抓总、社会工作部门统筹协调、行业党委各负其责、街道社区托底管理的工作合力。定期召开述职评议会，将新兴领域党建纳入“必答题”，推动责任层层落实。在这一体系推动下，区委社会工作部与市交通运输局、属地街道协同，为湘潭青果汽车租赁有限公司的流动党员“安家”，成立流动党员党支部，确保党员“离乡不离党、流动不流失”，实现行业管理与属地服务的有效衔接。

“全方位、多举措推动新兴领域党组织应建尽建，实现党的工作全覆盖。”岳塘区委社会工作部相关负责人表示。岳塘区以“两个覆盖”集中攻坚为抓手，对全区非公企业和社会组织进行动态摸排、精准施策，按照“边摸排、边组建、边提升”等原则，灵活采取单独组建、区域联建、行业统建等方式扩大组织覆盖。目前，全区非公企业党组织覆盖率达80.14%，社会组织覆盖率达77.04%。

关心关爱新就业群体活动

党建工作生命力在于服务中心、促进发展。岳塘区出台落实党建惠企强企“五大行动”的具体措施，建立区级领导联系点制度和“直通快办”诉求响应机制，选派党建指导员下沉企业，变“被动管理”为“主动服务”。累计开展助企服务61场，解决实际问题81个。 同时，聚焦新就业群体现实需求，整合资源打造“暖心驿站”，提供饮水充电、法律援助、技能培训、困难帮扶等综合服务，已开展各类关爱活动63次，服务的温度换来了认同的深度，越来越多的新就业群体主动向组织靠拢。

湘潭美团网约配送员党支部成立

同时，岳塘区积极推动党建与业务、治理深度融合。一方面，大力推进行业协会商会党的组织和工作全覆盖，新组建8个街道商会党支部，17家纳入台账的行业协会商会实现党组织覆盖率100%，以党建促进行业规范健康发展。另一方面，探索社区与新兴领域党组织联建共建。湘潭美团网约配送员党支部与邻近社区党总支签约结对，组建骑手志愿队。骑手党员在日常走街串巷中，主动上报安全隐患、协助环境监督、参与反诈宣传，成为社区治理的“移动探头”和“公益使者”。

从健全组织体系到推动有效覆盖，从优化惠企服务到引领融入治理，岳塘区正通过一系列扎实举措，将党的政治优势、组织优势转化为新兴领域的发展优势、治理效能，逐步构建起党建与发展同频共振、互促共进的良性循环。

作者：郭奕含

责编：陶妞

来源：岳塘新闻网

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