岳塘新闻网12月25日讯（通讯员：张亚）  为把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，坚持和发展新时代“枫桥经验”，区人社局按照省市文件精神，在全区范围内组织开展了打造劳动人事争议金牌调解组织活动。

经区人社局调解组织申报，市人社局推荐，省人社厅评审考察、公示和研究审定，我区湘潭市岳塘区劳动人事争议调解中心、湘潭市岳塘区五里堆街道劳动人事争议调解中心和伟鸿食品股份有限公司劳动争议调解委员会三家单位被评为“湖南省劳动人事争议金牌调解组织”。

下一步，区人社局将继续以打造金牌调解组织为契机，提高对调解组织建设重要性的认识，加强部门协同，强化人员、经费等保障，形成工作合力；加强进度跟踪，建立工作台账，定期调度建设和工作情况；加强宣传和舆情引导，充分运用各种媒体，及时宣传工作成效、典型案例和先进事迹，营造良好工作氛围，不断提升人民群众对劳动人事争议协商调解工作满意度。

作者：张亚

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