岳塘融媒4月3日讯（通讯员：戴金成 张阳阳）为深刻汲取辖区工贸企业工伤事故多发教训，压紧压实企业安全生产主体责任，4月2日下午，岳塘区应急管理局联合书院路街道办事处，对辖区内重点工贸企业就2025年工伤事故多发企业召开安全生产警示约谈会。岳塘区应急管理局党委委员、市应急管理综合行政执法支队岳塘大队大队长刘少剑主持会议并讲话，书院路街道相关工作人员、企业主要负责人及安全管理人员参加会议。

会上，岳塘区应急管理局通报了从市人社局获取的该企业2025年度工伤保险事故情况。会议指出，这些事故暴露出企业在安全生产管理、员工安全培训、隐患排查治理等方面存在明显短板，安全生产主体责任落实不到位，风险管控存在盲区，员工安全意识薄弱，日常安全检查流于形式。会议同时对该企业自2025年7月落实全员安全生产责任制以来未再发生一起工伤事故的成绩予以充分肯定，也再次证明了企业落实全员安全生产责任制的重要性和实际成效。

刘少剑在讲话中严肃指出：每一次事故背后，都是员工的血泪和家庭的伤痛，更是企业安全管理溃堤的警示信号。如果再不警醒，一旦发生亡人事故，后果不堪设想。

会议指出，深挖根源，“三个不到位”导致事故频发。会议深入剖析了企业事故频发的深层原因，归纳为“三个不到位”。一是思想认识不到位。企业管理层存在“重经营、轻安全”倾向，对工伤事故习以为常、麻木不仁。二是教育培训不到位。新员工岗前培训走过场，老员工日常教育缺失，导致员工不懂风险、不会避险。三是制度执行不到位。全员安全生产责任制挂在墙上，隐患排查“蜻蜓点水”，未能真正发现问题、解决问题。

会议强调，企业必须真正将“小工伤”当作“大事故”来分析对待，采取有针对性措施防范应对，才能防止“小工伤”酿成“大事故”。

铁腕施治，“五个一”措施限期落实。为帮助企业彻底扭转被动局面，会议明确要求企业立即开展“五个一”整改措施：开展一次工伤事故原因深度分析。对2025年6起事故逐一复盘，查清直接与间接原因，形成书面分析报告。开展一次全员安全警示教育。以事故为反面教材，组织全体员工大会，让事故当事人现身说法，用身边事教育身边人。开展一轮全面安全隐患排查整治。对企业所有区域、所有环节进行拉网式排查，建立隐患、责任、整改“三张清单”，闭环管理。开展一次安全应急演练。针对火灾、触电、烫伤、摔伤等常见风险，组织实战化演练，提升员工应急处置能力。健全完善全员安全生产责任制。修订安全管理制度，明确各岗位职责，将责任落实与绩效考核挂钩，让安全责任落地生根。

会议指出，安全生产是企业发展的生命线，没有安全，一切归零。企业要以此次约谈为新起点，变压力为动力，从“三个到位”发力：一是思想认识到位，彻底抛弃“差不多”“凭经验”的旧有思维，以“归零”心态树牢安全发展理念；二是制度执行到位，推动全员安全生产责任制落地生根，建立以风险管控措施为主线的隐患排查清单；三是文化育人到位，充分利用内部隐患报告奖励机制，动员全体员工“查找身边隐患”，培育更多的“内部吹哨人”，对重复出现的隐患问题倒查风险失管失控的根源，严厉追责问责。

会上，企业主要负责人作了表态发言，表示诚恳接受约谈指出的所有问题，会后将以最坚决的态度、最有力的措施、最严格的标准，逐条逐项落实“五个一”要求，全面加强安全生产管理，坚决杜绝亡人生产安全事故发生。

下一步，岳塘区应急管理局对企业整改情况进行全程跟踪督导，适时组织“回头看”，确保问题整改到位。对整改不力、事故隐患依然存在的，将依法予以行政处罚；对再次发生同类事故的，将依法从重处理，切实以铁腕手段守护人民群众生命财产安全。

作者：戴金成 张阳阳

责编：于杨

来源：岳塘新闻网

版权作品，未经授权严禁转载。经授权后，转载须注明来源、原标题、著作者名，不得变更核心内容。