岳塘新闻网4月11日讯（通讯员：李菊绒）为全面落实区委、区政府决策部署，岳塘人社局坚持做好“加减乘除”法，积极落实优惠政策，优化就业创业环境，完善社会保障，提升公共服务，为全区实现高质量发展提供良好的营商环境。

援企稳岗做“加法”。加大资金扶持力度，确保疫情防控时期人社惠企红利政策落地落细。出台《关于应对新冠肺炎疫情支持企业复工复产的意见》《岳塘区稳企稳岗稳就业十条措施》等政策文件，成立了岳塘区人力资源服务队，开展“送政策、送服务、送补贴”三送活动，先后到湘楚人力、东信棉业、华雅花园建设项目、电商大楼项目等企业调查了解企业疫情防控、复工复产和劳动用工情况，同时提供“点对点、一站式”直达运输服务，为区重点企业东信棉业公司接回18名贵州籍员工返岗。1-3月，为符合条件的61家企业发放稳岗补贴56.631909万元；为3家扶贫载体发放岗位补贴、社保补贴、以工代训补贴9.9098万元，有力助推企业复工复产。

减税降费做“减法”。谱好“一降二免三缓”三部曲，降低企业用工成本，切实减轻企业负担。2019年全区累计减征养老、失业社会保险费780.43万元。今年2月起对中小微企业“养老、失业”两项社会保险费免征单位缴费部分五个月，对全区大型企业减半征收两项社会保险单位缴费部分三个月。疫情期间，允许中小微企业根据自身缴费能力确定是否缓缴养老保险和工伤保险费，减免政策可与缓缴政策叠加享受，缓缴期限暂定为6个月。全区2-6月预计免征、减半征收企业养老保险费1029万元左右、失业保险费70万元。1-3月，已减免企业养老保险费386.33万元、企业滞纳金1.63万元、失业保险费25.77万元，给全区大中小微企业带去实实在在的获得感。

为企揽才用“乘法”。聚焦企业“用工难”“招工难”，加大职业技能培训力度和“线上+线下”就业平台建设。制作抖音短视频69条，全方位宣传人社各项政策、发布招聘信息。创办“湖南湘潭岳塘人社”微信公众号，将每年举办的“春风行动”招聘活动从“线下”搬到“线上”。1-3月举办3场网络招聘会，112家企业发布岗位7000余个，推荐岗位次数8000次， 600余人达成就业意向；开办技能培训6期，培训人数252人，为企业提供人才支撑，保障全区经济发展。

优化服务用“除法”。为解决群众办事的痛点、难点和堵点问题，将行政许可、公共服务事项统一设置在区政务服务大厅一楼，实行“一窗办理、集成服务”，让群众办事更方便。开展以“练兵比武强技能、人社服务树新风”为主题的窗口业务技能练兵比武活动，推动人社服务更优质、更高效。简化优化服务流程，压缩经办周期，加强与银行网点合作，社会保障卡的申领在指定银行网点即办即领，全面实现居民社会保障卡“立等可取”。理顺管理体制机制，梳理下沉人社业务事项，将社保证明、城乡居民社会养老登记、就业登记和失业登记和企业劳动争议等赋权街道、社区便民服务中心，实现就近办、马上办，切实解决好服务群众“最后一公里”问题。

作者：李菊绒

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