岳塘新闻网1月9日讯（通讯员：彭玉倩）近期，湘潭市岳塘区下摄司街道栗塘社区充分发挥党建引领作用，严把“三关”，建设一支全面过硬的后备力量队伍，确保组织凝聚力不散、战斗力不减。

严把入口关。借助宣传栏、微信群等渠道，让优秀人才了解后备力量建设的目的和意义，鼓励他们积极主动向党组织靠拢。在队伍建设过程中坚持“政治标准”先行，充分征求各部门意见，自觉接受群众监督，做到公平、公正、公开。

严把过程关。从支居“两委”中指定专人，从思想、工作、作风、业务知识等方面，对后备干部进行“一对一”帮助培养，通过言传身教、交心谈心、实践指导等方式，帮助其提高工作能力。结合社区实际情况，有计划、有针对地对后备干部进行基层治理、参政议政、社会实践等方面的培养，充分挖掘后备干部潜力。

严把出口关。实行动态管理，后备干部每季度向社区党总支汇报一次思想和工作情况，培养过程中充分征求各单位各部门意见，对工作实绩不突出、有违法违纪行为、模范带头作用不明显的，按照组织程序取消其后备干部资格，确保后备力量政治合格。

作者：彭玉倩

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