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年轻护理员正在照护老人
岳塘新闻网11月20日讯(记者 张孟成)近日,在湘潭市第二届养老护理员职业技能大赛中,来自湘潭贤芳苑养老服务中心有限公司的符蓉获一等奖。此外,该大赛前10名获奖者中有7名花落岳塘区内养老单位及企业,岳塘区养老服务人才队伍焕发出新活力。
近年来,岳塘区高度重视养老服务人才队伍建设,并将其作为推进养老服务转型发展的重要支撑,从构建政策体系、注重日常管理、强化技能培训等方面,有效吸引年轻专业人才加入,助力岳塘养老服务人才队伍的专业化、职业化发展。
“爷爷,您先休息,记得多喝水,下午忙完我来陪你下象棋。”在湘潭市银海两宝贝养老服务中心,20岁的林中龙正在照顾老人。 林中龙毕业于湘潭医卫职业技术学院老年保健与管理专业,在专业“加持”下,他很快适应了养老服务行业工作节奏,赢得老人们的信任。他服务的老人情况复杂多样,轻度、中度、重度失能者皆有,但他的专业技术和贴心服务获得了老人们的一致称赞。
面对养老护理员缺口大的现状,岳塘区多措并举,提高养老护理员专业化水平,吸引年轻人加入,逐步壮大队伍。强化养老服务专业队伍培育,以院校合作方式大力推进“养老护理员实训基地”和“养老学院”等建设,辖区内市六医院、三医院与湘潭医卫职院合作开设了三年制“医养订单班”、“四位一体”的老年康复治疗现代学徒制人才培养班;加快养老服务人才队伍建设,开发6个为老公益性岗位,养老机构现有26名社会工作者,达到配备比例标准;落实养老护理员岗位补贴和一次性入职补贴制度,2022年发放补贴5.65万元,2023年预计发放9.9万元,增强了养老护理员职业荣誉感;依托湘潭医卫职院、荆鹏、银海等专业培训机构,建立养老护理员培训网络,做到机构护理人员100%培训上岗、100%持证上岗,2023年举办2期共100人的养老护理员培训班。
目前,在岳塘区养老服务机构养老护理工作者中,“80后”“90后”“00后”占比逐年上升,已逐渐成为养老护理的“中坚力量”,全区养老服务行业正不断朝着专业化、精细化方向发展,越来越多年轻人投身养老行业,生动上演着一幕幕“朝阳”守护“夕阳”的温情故事。
责编:陶妞
来源:岳塘新闻网
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