岳塘融媒7月22日讯（记者 郭奕含）就业的岗位更多了，社保的网络更密了，人才的活力更足了，劳动的关系更和谐了……自岳塘区第七次党代会以来，岳塘区人力资源和社会保障局坚持以服务经济社会发展大局为中心，以保障和改善民生为根本，聚焦主责主业，锐意改革创新，在就业、社保、人才、劳动关系等领域取得显著成效，人民群众的获得感、幸福感、安全感持续增强。

莲城招聘夜市

就业优先 稳住民生“压舱石”

就业是最大的民生。五年间，岳塘区深入实施就业优先战略，城镇新增就业累计达8.47万人，城镇调查失业率始终控制在4.5%以内，就业形势保持总体稳定。

岳塘区深入推进“15分钟就业服务圈”建设，打造“岳塘人社·小马速招”平台，覆盖全区76个社区（村），累计邀约经营主体入驻近2000家，匹配用工4200余人次。全市首家数字化“零工驿站”率先投入使用，获评“湖南省2023年度人力资源服务领域创新案例”。始终将高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业摆在突出位置，累计走访重点群体家庭5800余户，建立“一人一策”帮扶档案，重点群体帮扶覆盖率达100%。创新“线上直播带岗+线下专场招聘”模式，举办“区长直播带岗”“莲城招聘夜市”等活动260余场，发布岗位4万余个。开发政府购买公益性岗位910余个，乡村公益性岗位1640余个，有效帮扶就业困难人员。 紧扣产业需求，累计开展职业技能培训22000余人次。首次推行“一试两证”评分模式，畅通技能人才评价通道。成功培育“莲城好阿姨”省级劳务品牌，以及“莲城湘菜师傅”等市级劳务品牌，有效提升劳动者市场竞争力。

社保扩面 筑牢民生“安全网”

社会保障是民生安全网、社会稳定器。岳塘区持续织密扎牢社会保障网，截至2025年底，全区企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险参保人数分别达到7.3万人、1.85万人。在全市率先出台完善城乡居民基本养老保险制度实施方案，通过基础养老金提标、建立丧葬补助金制度等措施，推动城居保工作高质量发展。

保障底线更加牢固。岳塘区积极引导居民参保缴费，鼓励居民按高档次提档补差，累计实现5024人补缴，金额达1.05亿元。全面完成困难群体政府代缴工作，累计核定代缴对象18182人次，共代缴养老保险费181.82万元，实现100%政府代缴。

人才强区 激活发展“动力源”

五年间，岳塘区全面实施人才强区战略，为全区经济社会发展注入强劲智力动能。

引才聚才成效显著。聚焦重点产业、关键领域，积极引进高层次和急需紧缺人才118人，公开招聘各类人员586名。 同时，在全市率先开展事业单位管理人员职员等级晋升，至今已有161人晋升至相应等级，有效激发管理人员工作积极性。稳妥完成园区事业单位人员分流工作，确保移交工作平稳过渡。

和谐劳动关系 夯实民生“稳定器”

劳动关系和谐是社会稳定的重要基础。岳塘区持续优化治理效能，劳动关系保持和谐稳定。

岳塘区加大欠薪治理力度，在全市率先实现重点隐患项目清零。为6700余名农民工追索劳动报酬达7345余万元，获评湘潭市根治拖欠农民工工资工作先进集体。完成全区2362家企业劳动用工备案，进一步规范企业用工行为。健全劳动关系三方协调机制，累计培训劳动关系协调员1872名，评选金牌协调员7名、和谐企业5家。

岳塘区荣获2021年度湖南省促进就业和社会保障真抓实干督查激励表彰，并成功入选湖南省高质量充分就业县市区培育项目。区人社局先后获评“湖南省法治人社建设优秀单位”“湖南省人民政府打好‘发展六仗’表现优异单位”等多项荣誉。

下一步，岳塘区人社系统将在促进更充分更高质量就业、健全多层次社会保障体系、推动人才工作创新发展、维护劳动关系和谐稳定上再发力，为建设社会主义现代化首善岳塘贡献人社力量。

作者：郭奕含

责编：郭星

来源：岳塘新闻网

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