今年以来，湘潭市岳塘区人力资源和社会保障局紧扣省市重点民生实事任务，全力推进青年就业见习工作。截至6月底，全区已募集就业见习岗位291个，完成市级下达200个目标任务的145.5%；新招录见习人员72人，同比增长300%；新认定青年就业见习基地7家，就业见习工作惠及更多青年群体。

为兑现民生承诺，岳塘区人社局提早谋划，深入开展“送政策、送服务、进企业”活动，鼓励辖区企业开发优质见习岗位。截至6月底，全区累计募集见习岗位291个，超额完成91个，完成率高达145.5%。

在岗位募集稳步推进的同时，见习人员的招录工作也取得显著突破。统计数据显示，2025年同期全区招录见习人员18人，而今年截至6月底已招录72人，同比增加54人，增长率达300%。这一数据背后，是岳塘区人社局通过“上门办、即时办、专人答”的服务模式，有效降低企业办事成本、提升人才引进与培养效能的生动实践。

作为青年从校园走向职场的重要桥梁，见习基地建设也在同步提质。今年，岳塘区新认定7家青年就业见习基地，涵盖档案管理、学前教育、医药流通、公共管理与服务、医疗卫生等多个领域。

“见习基地的扩容提质，为高校毕业生等青年群体提供了更加多样化、专业化的实践平台。”岳塘区人社局相关负责人表示，下一步，将持续开展“送政策、送服务、进企业”活动，进一步拓展就业见习政策覆盖面，构建“企业乐意用、人才愿意来”的良性就业生态。(郭奕含 谭达)

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来源：中新网湖南