本报讯（记者 郑镱慧子 通讯员 郭奕含 谭达）近日，岳塘区人社局“人社服务专员”小分队走进湖南沃森电气科技有限公司，现场为企业解读惠企政策，并一次性登记16名青年见习生。这是岳塘区深入推进青年就业见习工作的一个生动缩影。

在沃森电气，服务小分队与企业负责人面对面座谈，详细了解企业生产经营状况及人才需求。针对企业实际，工作人员重点推介了“青年就业见习”服务，围绕见习基地运行规范进行全链条辅导，帮助企业通过“见习+留用”的方式降低用人成本、储备优秀人才。

当天，区人社局现场办公，对企业申报的见习人员材料进行集中核验，高效完成16名青年见习生现场登记，并指导企业规范建立见习管理制度。沃森电气相关负责人表示，此次集中登记让企业能够更高效地完成见习生入职手续，为公司发展注入新鲜血液。

据悉，今年以来，岳塘区紧扣省、市重点民生实事任务，全力推进青年就业见习工作。截至6月底，全区已募集就业见习岗位291个，完成市级下达200个目标任务的145.5%；新招录见习人员72人，同比增长300%；新认定青年就业见习基地7家，就业见习政策惠及面持续扩大。

数据显示，今年截至6月底全区招录见习人员同比增加54人，增长率达300%。这一大幅跃升，得益于“上门办、即时办、专人答”服务模式的推广，有效提升了人才引进与培养的匹配效率。

与此同时，见习基地建设也在同步提质扩容。今年新认定的7家青年就业见习基地，涵盖档案管理、学前教育、医药流通、公共管理与服务、医疗卫生等多个行业领域，为高校毕业生提供了更加多元化的实践平台。

岳塘区人社局相关负责人表示，下一步将持续开展“送政策、送服务、进企业”活动，进一步拓展就业见习政策覆盖面，鼓励更多企业开发优质见习岗位，构建“企业乐意用、人才愿意来”的良性就业生态，以就业见习工作的高质量发展助力岳塘经济社会高质量发展。

责编：周冠成

来源：湘潭日报