本报讯（记者 郑镱慧子 通讯员 谭达）日前，岳塘区人力资源和社会保障局组建“人社服务专员”小分队，由局相关负责人带队，深入辖区重点企业开展上门服务，面对面精准对接企业需求，为企业发展注入人社动能。

在阿泊町食品加工产业园，岳塘区人社局服务团队实地查看项目进展，并与企业负责人深入座谈。作为岳塘区重点引进的烘焙食品专业园区项目，阿泊町当前正处于室内装修与投产筹备的关键阶段，预计今年5至6月进入试运营，全面投产后可带动周边就业200人以上。

得知企业即将面临用工缺口，服务团队现场办公，围绕投产前的用工需求及政策红利进行精准对接。团队详细介绍了岳塘区在招工引才方面的服务举措，承诺将通过线上线下招聘会、扩大宣发等方式，为企业搭建多元化用工渠道。同时，针对企业关心的社保补贴、稳岗返还等惠企政策，进行“一对一”解读，确保政策红利精准滴灌。

随后，服务团队来到飓速冷链科技有限公司。作为区域冷链物流行业的代表，飓速冷链正处于业务拓展期，对技能人才培养及青年人才储备需求迫切。岳塘区人社局重点推送了“职业技能培训政策”及“青年就业见习申报”两大服务包，详细解读岗前培训、技能提升培训可享受的补贴政策，鼓励企业自主培养高技能人才。针对企业吸纳高校毕业生及青年群体就业的需求，工作人员还就就业见习基地申报条件、见习补贴标准及申领流程进行全链条辅导，帮助企业通过“见习+留用”降低用人成本、储备优秀人才。

责编：周冠成

来源：湘潭日报