岳塘融媒2月25日讯（通讯员：罗旸）为确保辖区村民实现更高质量就业，连日来，岳塘区霞城街道岳塘村“两委”及工作人员抢抓节后企业复工复产和劳动者换岗流动的黄金期，深入开展“就业帮扶敲门行动”，将政策、岗位、技能精准送到村民家中。

“新年好！今年还有外出务工的打算吗？我们这边收集了一些本地企业的招聘信息，您可以看看有没有合适的。”

针对春节后农村劳动力就业意向多变的特点，岳塘村充分发挥基层网格化管理优势，组织党员干部、志愿者组成就业帮扶小分队，以脱贫户、就业困难人员、返乡农民工等群体为重点，开展“地毯式”入户走访。在村民家中，工作人员通过与群众面对面拉家常，详细记录他们的技能水平、求职意向、薪资期望以及培训需求，建立健全“劳动力就业需求清单”，确保帮扶底数清、情况明。

结合正在开展的2026年湘潭市“春风行动”，岳塘村不仅将传统的招聘信息宣传页送到村民手中，还积极利用新媒体手段，在村民微信群内实时推送湘潭公共招聘平台及“湘就业”的岗位信息。

“以前找工作要到处跑，现在村干部直接把岗位送到家里来，太贴心了。”村民刘大姐在了解到多家家政服务公司的招聘意向后高兴地说。据悉，本次“敲门行动”重点推介的岗位涵盖了岳塘区“三链协同”发展带来的本地就业机会，让村民实现“务农、顾家、挣钱”三不误。

授人以鱼不如授人以渔。在走访过程中，针对部分有就业意愿但缺乏专业技能的劳动力，岳塘村不仅送岗位，更送“技能”。工作人员积极宣传岳塘区人社局即将开展的各类免费职业技能培训信息，鼓励村民掌握一技之长，提升就业竞争力。

“有了手艺，走到哪里都不怕。”帮扶责任人耐心地向村民解释参加养老护理员、育婴师、电工等热门培训的政策，引导他们从体力型务工向技能型就业转变。

就业是最大的民生，也是乡村振兴的源头活水。岳塘村此次开展的“就业帮扶敲门行动”，不仅是一次信息的传递，更是将党和政府的关怀送到了群众心坎上。

岳塘村相关负责人表示，下一步，岳塘村将依托湘潭市及岳塘区“就业服务不打烊”的保障机制，持续跟踪村民的就业情况，对达成就业意向的人员进行回访，确保“扶上马、送一程”。同时，将继续配合人社部门开展好“移动就业直通车”进村等活动，让就业春风吹遍每一个角落，为全面推进乡村振兴提供坚实的民生保障。

作者：罗旸

责编：郭奕含

来源：岳塘新闻网

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