根据区委统一部署，2020年8月28日至10月30日，区委第二巡察组对区人民法院党组开展了为期两个月的常规巡察。2020年11月19日，区委第二巡察组向区人民法院党组反馈巡察意见，根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

1、具体问题：政治理论学习不够深，学知行结合不够紧。

整改情况: 1、完善了中心组学习制度。2021年初结合上级法院和区委理论学习要求，制定本院党组中心组学习计划，按要求组织中心组学习，将学习对象扩大至庭科室负责人。目前已组织中心组学习8次；2、制定了2021年教育培训方案，按方案逐步组织各类培训；3、充分运用学习强国、红星云等平台，加强政治理论学习。

2、具体问题：业务工作与意识形态工作融合度不高。

整改情况:1、全面加强了组织领导，进一步完善了党组专题研究意识形态工作制度，今年年初党组已专题研究意识形态工作；2、在抓好责任落实方面下功夫，将落实意识形态工作责任制到个人，既有分工又有合作；3、把握住了司法领域意识形态主动权；4、加强了意识形态领域的学习培训。

3、具体问题：党组的把关定向存在偏差，贯彻落实上级决策部署不彻底。

整改情况: （一）针对党组议事规则不健全，职责定位不明确，大小事全纳入党组会研究。整改情况：1、严格议事规则，重新修订了《党组会议事规则》，凡是“重大”事项均提前拟定议程，提交党组会讨论决定并邀请派驻纪检监察组的同志参加。2、规范会议记录。党组会、院务会由专人负责记录，会议记录本已严格分开，记录内容做到规范完整。监察专干加强督促检查，发现问题及时指出纠正。3、在加强沟通协调方面。今年班子成员进行了调整，会前进行有效的沟通，做到维护好班子团结，维护好党组的权威，提高党组决策的科学性和有效性。（二）针对扫黑除恶专项斗争力度不够强。整改情况：1、2020年11月26日已对院扫黑除恶专项斗争领导小组成员进行了调整；2、再次深入学习了习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要批示，以及全国扫黑办、最高院、省高院关于扫黑除恶专项斗争会议精神；3、对涉黑涉恶案件依法从重从快审理，取得了较好的政治效果、法律效果和社会效果。4、加强了对黑财清底执行工作力度，已追回2.09亿元。

4、具体问题：党组落实全面从严治党政治责任不到位。

整改情况: 1、全院中层以上领导干部切实履行好了“一岗双责”。党员领导班子成员以普通党员身份参加了所在支部的组织生活，每年在联系的支部讲授一次党课；2、严格规范了党内会议制度。各支部坚持落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。院党组每季度研究部署一次党建工作。3、各庭室负责人严格落实党组决定，以庭务会的方式传达院党组精神并做好记录，保证党组决定顺利贯彻执行；4、机关纪委加强了党风廉政建设教育，密切关注各庭室各部门的廉政防控风险点，采取当面提醒、微信提醒等方式，加强对审判执行工作和人事任免等方面的监督；5、制定了《岳塘区人民法院公务员平时考核实施细则》和《考勤管理办法》，做到从严管院治院。

5、具体问题：推进司法改革有差距。

整改情况:（一）针对破解“执行难”韧性不足 。整改情况：1、按照“简案快执、繁案精执、繁简分流、分段集约”的案件办理机制，“简案组”与“精案组”分工负责，高效推进案件执行。2、加大失信被执行人、限制高消费、罚款、拘留等强制措施的运用，今年以来，已发布失信被执行人信息294人次（个人260人，法人34人），发布限制高消费令455人，其中3名被执行人在名单曝光后自觉履行义务；3、强化立、审、执沟通与协作，发挥审管办指挥棒的作用，每月发布2期审务通报，保证审判执行各个环节高效运转。（二）针对案件随机分配存在漏洞；审判质效管控不够严；存在个别非员额法官办案的现象，个别员额法官未完成办案任务。整改情况：1、立案庭完善案件随机分配制度，每月进行案件评查；2、制定了《案件评查制度》，对发改案件予以讲评，加强审判工作管理；3、加强对可能完不成任务的员额法官的提醒，严防未完成办案任务的现象，实施严格的动态监督管理。

6、具体问题：形式主义和官僚主义问题仍然存在。

整改情况：1、切实增强主体责任。院党组、机关党委带头学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，树牢“抓好党建是本职，抓不好党建是失职，不抓党建是渎职”理念，踏实开展党建工作。2、各支部明确专人负责党务工作，及时整理党建资料；3、院党组中的员额法官，不仅要带头办案，还要办大案、办难案，为其他员额法官做出表率。

7、具体问题：部分人员工作作风飘浮，办文办会质量不高。

整改情况：1、规范日常管理制度。办公室做好日常收发文的登记、归纳、分类及造册工作；每年年初及时按类别整理、编写文件电子档及纸质档目录；及时做好各类文件移送表，移交档案室审查；保留各类文件纸质档和电子档备查。2、党组会、院务会由专人负责记录，会议记录本严格分开，记录内容做到规范完整。加强督促检查，发现问题及时纠正。3、规范案卷管理制度，制定法律文书校对审核办法，完善案卷档案归档办法；规范合议庭会议记录。

 8、具体问题：为民服务意识不够，信访处理不及时。

整改情况：1、落实信访接访制度。强化信访接待工作，落实院领导接访值班制度。拓宽信息渠道，了解社情民意，从源头消除信访苗头；2、定期和不定期回访当事人，加强受理部门和信访当事人的沟通，预防重复上访和缠访；3、严格落实判后答疑制度，在案件审理结束后对于当事人有疑问的情形，积极进行答复，做好当事人息诉服判工作。

9、具体问题：财务管理、国资管理存有漏洞。

整改情况：1、严密关注食堂管理风险，加强监督。食堂承包商已将全年相差的1.5%的税率交至院财务；干警晚餐加班用餐不再由后勤人员统一签字报销，而必须由用餐干警本人签名予以认可；2、已请专业人员对财务账目进行清理，对23笔账目清查后报上级法院进行核销；3、对于书院路法庭门面等闲置的国有资产，拟再发招租广告进行租赁。

10、具体问题：刑事案件罚没款收缴工作薄弱，存在廉政风险。

整改情况：建立了刑事案件罚没款执行台账，严格按照相关规定对未缴纳罚没款开展定期催缴工作，同时完善了内部监督制度。

11、具体问题：党建引领作用发挥不充分。

整改情况：1、学习借鉴江苏新沂法院党建工作经验，积极探索党建与审判有机融合的方式方法，达到以党建促审判的效果；2、加强机关党支部“五化”建设，机关党委年初制定了全年党建工作要点，各党支部结合本支部工作实际制定了全年学习工作计划，细化全年的“三会一课”、主题党日、党员学习等具体安排；认真开展了党员积分制考核、谈心谈话、民主评议党员等工作；3、扎实开展政法队伍教育整顿，通过学习教育、查纠整改等环节，整治政法队伍顽瘴痼疾。

12、具体问题：党建工作基础不扎实。

整改情况：1、严格按要求召开民主生活会和组织生活会。会前认真制定方案、组织学习、深入谈心谈话、收集意见建议、撰写对照检查，会上开展批评与自我批评，做到列举实例、意见中肯、问题精准，有辣味，会后强化整改落实，注重构建长效机制。2、各支部严格按照党员发展流程，逐步推进党员发展工作，目前已有1名发展对象拟于6月前吸收为预备党员，4名入党积极分子正在报区直机关工委列入发展对象；3、严格按要求和程序完成支部书记、支委委员补选，目前已有3个支部的书记补选、1个支部的委员补选工作已按程序完成并上报区直机关工委同意；4、建立了党费收缴台账，党费计算到小数点后两位数，不再四舍五入，及时将收缴情况进行了公示；5、组织各支部认真学习了《党员积分管理实施规程》，从今年起各支部按要求规范了党员积分管理。

13、具体问题：选人用人不够规范。

整改情况： 1、严格执行《干部任用条例》，规范干部选拨任用方式和程序，健全选人用人制度。2、严格按照《公务员职务与职级并行制度》、《法官单独职务序列改革实施方案》、《法官助理和书记员职级设置管理规定》、《司法警察试行执法勤务警员职务序列改革实施方案》的要求分类管理各类人员，按照公开、择优的原则晋升职级。3、完善司法绩效考核办法，将工作业绩作为干部提拔、职级晋升的重要依据，切实做到公平公正公开。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0731-58286038，邮政地址：湘潭市岳塘区人民法院，邮政编码：411100。

2021年5月31日

责编：陶妞

来源：岳塘新闻网