岳塘新闻网1月20日讯（通讯员：杨天舒）随处可见的“牛皮癣”不见了，白色垃圾也消失了……一眼望去，小区环境整洁有序、舒适优美。近年来，面对基层治理的痛点、难点，岳塘区岳塘街道不断探索创新党员管理新路径，整合新时代文明实践“爱心银行”平台，建立党员积分管理台账，激励广大党员主动投身到基层治理中，全力营造共建共治共享的基层治理新格局。

从“单一化”到“多元化”。“党员志愿者从社区长者食堂打好饭，为辖区高龄老人、独居老人等特殊人群送上门，每次可以积2分。”这是岳塘街道实行党员积分制后的一个小小缩影。在结合工作实际和个人特长的基础上，充分发挥党员先锋模范作用，积极认领参与网格治理、暖心帮扶等活动，为群众提供包括帮办代办、纠纷调解、扶危济困等多元化服务可进行积分兑换礼品，有效将党员动员起来、组织起来，成为基层治理的一支红色引领力量。

从“督着干”到“争着干”。以量化积分、动态管理为准则，明确“热心参与公益事业、积极参加组织生活”为加分项。紧扣党员履职尽责、发挥作用等关键，以季度积分与年终民主评议分值二者合并为核算标准，推动党员表现可量化、能评价，着重量化“党员作用发挥在哪里”，进而激活党员创先争优内生动力。党员们通过“争着干、抢着做”，为群众提供各类服务活动达1600余次。

从“一公里”到“零距离”。“积分兑换不仅是对我们志愿服务工作的肯定，更是一种精神上的激励。我们要坚持到群众中去，保持最密切的联系。”党员陈慧明拿着刚刚兑换来的生活用品开心地说道。结合“爱心银行”志愿服务，按年度积分进行实物兑换，以此激励党员站出来、冲上去，在为民服务、基层治理中身先士卒、率先垂范，让积极履职尽责、热爱干事创业的党员政治上有地位、社会上受尊重。

作者：杨天舒

责编：郭璇

来源：岳塘新闻网

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