岳塘新闻网12月26日讯（通讯员：杨天舒）近年来，岳塘区岳塘街道紧盯社区治理中的难点、堵点问题，推深做实在职党员“双报到”制度，引导在职党员“融进去”“站出来”，让在职党员力量精准下沉、资源精准对接、服务精准有效。

优化服务资源，凝聚治理合力。积极链接辖区资源，发挥联建共建优势，找准群众需求点，通过整合资源清单、对接需求清单、划分责任清单、形成项目清单的方式，推进辖区共驻共建单位积极参与社区治理工作。全面推行社区居民点单、共建单位接单、党员志愿者领单的“三单制”服务方式，聚民意、献良策、谋实招，协商解决居民反映强烈、关注度高的问题，如树枝修剪、不锈钢护窗安装、路灯安装等实事项目，切实解决好居民的“急难愁盼”，实现服务在一线延伸，形成资源共享、优势互补、合作共建的良好氛围，累计完成“微服务”1600余件，获得居民一致好评。

拓展服务维度，提升治理效能。借助在职党员住在小区、下沉网格的优势，以服务居民为目标，100余名在职党员化身社区宣传员、调解员、服务员，将治理力量嵌入基层最小单元。依托新时代文明实践站等阵地资源，组建党员志愿服务队，通过开展爱心集市、爱心义剪、卫生清扫等志愿服务活动，发挥专业优势，把优质的服务“搬”到居民家门口。同时，对小区“飞线充电”、楼道杂物堆积等安全隐患问题进行排查整治，为小区加装充电插口、协助清理清运楼道杂物等。目前，开展志愿服务活动600余场次，以为民服务质效让“双报到”工作底色更足、成色更亮。

健全服务机制，夯实治理基础。明确在职党员“双报到”职责任务、服务内容和规范流程，为在职党员“双报到”提供制度保障。变“要我服务”为“我要服务”，推动形成“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的新格局。实行党员积分管理制度，建立在职党员服务台账，详细记录在职党员进社区服务的时间和相关内容，引导在职党员通过参加党组织活动、志愿服务活动、义务劳动等获取积分，积分可用来兑换洗衣液、卫生纸等小礼品，以积分促行动，有效提升在职党员参与志愿服务的主观能动性，推动在职党员参与社区治理常态化，持续为社区治理赋能增效。

作者：杨天舒

责编：郭璇

来源：岳塘新闻网

版权作品，未经授权严禁转载。经授权后，转载须注明来源、原标题、著作者名，不得变更核心内容。