湖南日报全媒体评论员 杨兴东

中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，这是首次以党内法规形式为基层减负的制度规范，彰显了我们党持之以恒纠“四风”、坚持不懈为基层减负的鲜明态度和坚定决心。

基层是抓落实的“最后一公里”，卸掉应减之负，方能勇担应担之责。一年来，从精文简会到考核化繁为简，再到减轻“指尖”负担……一系列务实举措如精准的手术刀，直指基层“痛点”与“堵点”。制度篱笆越扎越紧，形式主义的生存空间被持续压缩，“小马拉大车”的困境正在悄然破除。

“过去更多的是要求群众去做事，现在更多的是党员干部给群众办事、做服务，这是一个根本的变化。”习近平总书记朴素的话语，道出了价值的旨归。同时，习近平总书记也提出了新的要求和期待：“要持续为基层减负，让基层干部能够用更多时间和精力来服务群众。”

问题导向是重要的方法论。最近，网上一则留言“在基层，既要又要还要也要更要最要”，引发大家共鸣。这在某种意义上反映了基层心声。“写材料、迎检查，一个不能少；App、小程序、工作群，一刻不能停。”不少基层干部曾经这样吐槽。他们口中的“既要又要还要”，正是作风建设下一步需要解决的问题之一。

减负，首先要破除权责倒挂。文件明确，严禁以“属地管理”为由把责任层层下移，严禁以“任务分解”为名搞“责任甩锅”。相关机制越健全，基层干部干事越有方向。减负，必须警惕数字形式主义。文件要求，清理整合工作群、政务App，严禁强制搞打卡、网络投票、点赞转发等任务。干部的手机“轻”了，才有更多精力谋实事。减负，重在减考核之繁。文件提出，严控“一票否决”事项，严禁简单以留痕多少评判工作好坏。湖南从2024年起探索推行“无扰督查”工作机制，就是为了将基层干部的督检考负担“减下去”，让基层干事活力“提上来”。除了巩固这些在实践中已取得成效的举措，下一步，还要健全长效机制，持续加固落实中央八项规定精神的堤坝，引领作风建设向纵深推进。

既强化问题导向，什么问题突出就着重解决什么问题，又坚持久久为功、步步为营，党员干部定能以好作风多干有用事，以实绩实效造福人民。

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来源：湖南日报·新湖南客户端