基层治理创新工作推进会

岳塘新闻网8月18日讯（通讯员：朱韵 向婉）为加强基层治理体系和治理能力现代化建设，近年来，湘潭市岳塘区建设路街道不断创新社会治理方式，通过打造“一圈一站”，提升基层治理效能，构建共筑共建共享新格局。

建设路街道地处建设路口核心商圈，商业业态复杂，人员密集且流动性大。受特殊区位的影响，商圈治理参与的主体以年轻、高学历、高收入的职业群体为主，对社区的归属感、认同感不高，关系连接比较松散，治理难度更大。为此，建设路街道在基层治理上不断出“新招”，通过开展基层治理创新工作，建立健全基层治理体系，探索党建引领提升“街道×商圈×驿站”的治理服务乘积效应，为破解核心商圈发展、环境优化、民生服务、文化再兴、综合治理等瓶颈找到新方法新路径。

建设路街道把党建优势转化为治理优势，根据商圈内产业功能布局集中、商务楼宇林立、职业群体庞大等特性，充分发挥党建引领作用，实现党组织的触角纵向延伸到底。由街道党工委牵头，联合区域内国有企事业单位、两新组织、社区等单位35家，组建“商圈联盟”，签订共建协议，定期召开联盟会议，制定“联防联控、群防群治、资源共享、服务联动”工作机制，积极引导各联盟单位发挥自身优势，自觉承担社会责任，参与基层治理，并针对商圈企业和居民群众具体需求提供“菜单式”服务，目前已制定共享清单26项，开展共建服务100余场次，解决各类疑难问题300余个。目前，在建设路街道党工委的牵头下，各成员单位心往一处想、劲往一处使，逐渐形成了区域统筹、资源整合、互联互通、共建共享的工作格局。

同时，建设路街道依托社区党群服务中心、两新企业、户外驿站，在商圈、街区、楼宇、小区打造了一批“红色驿站”服务点，为辖区新业态群体提供各类定制服务、鼓励参与基层治理等，精心打造出一个又一个温暖的港湾。街道、社区采取“行业主管部门+街道、社区＋平台企业”的模式，结合“心连心走基层、面对面解难题”、助企纾困增效等活动，向新业态企业及从业者提供多样化服务，并为驿站制定了一套积分激励机制，鼓励新业态、新就业人群通过参与社区网格化治理累积积分，再兑换实物或服务优惠卡，目前已吸纳132人参与。此外，建设路街道在“红色驿站”旁设立了湘潭市首家数字化线下“零工驿站”服务点，采取“线上+线下”双驱动模式，为求职者提供政策咨询、就业指导、职业能力测评、零工岗位推荐、技能培训等服务，目前已助力100余人成功入职。

下阶段，建设路街道将不断创新治理手段，切实用党建“绣花针”，串起基层治理“千条线”，构建具有建设路特色的党建“同心圆”、治理“一盘棋”新格局。

作者：朱韵 向婉

责编：郭璇

来源：岳塘新闻网

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