本报讯（记者 王希台 通讯员 刘旋）当AI技术遇上传统招聘，会碰撞出怎样的火花？10月29日，岳塘区下摄司街道在湘电公园举办了一场别开生面的AI智能招聘会，吸引500多名求职者参加。这场以“职聚下摄司・就业筑未来”为主题的精准就业对接会，首次大规模引入人工智能技术，为高校毕业生和辖区居民带来全新的求职体验。

这次招聘会最大的亮点在于全方位融入AI智能招聘系统。在现场，3款AI智能设备各显神通：AI职播机循环播放企业实景探岗视频，让求职者“云参观”工作环境；AI交互机化身“求职顾问”，提供简历撰写、简历诊断和模拟面试等个性化服务；AI一体机则打破地域限制，实时更新全国各地岗位信息，实现“一扫即投”的便捷体验。这些智能设备的集中亮相，意味着我市公共就业服务已迈入智能化新阶段。

除了智能设备，线上直播带岗环节运用大数据分析技术，根据求职者提问实时匹配最合适的岗位信息。

在岗位供给方面，承办方依托大数据分析，以街道为中心、周边两公里为核心范围，精准筛选了三四十家企业。这些企业既包括提供专业对口岗位的知名企业，满足高校毕业生就业需求；也有提供就近零工岗位的社区商铺，方便辖区居民兼顾工作与家庭。特别值得一提的是，招聘会还邀请了沿海地区对口企业和长株潭知名企业，形成了“沿海岗位+长株潭岗位+街道就近岗位”的多层次岗位体系。

活动现场还设置了企业技能演示区，企业现场展示家政服务、设备操作等职业技能。这种看得见、摸得着的展示方式，配合AI职播机的实景视频，帮助求职者直观了解岗位要求。此外，每位求职者在这里存下电子档案，便于后续持续跟踪服务，包括推荐不少于3个匹配岗位、收集培训需求等，实现就业服务的全程闭环。

下摄司街道相关负责人表示，这次引入AI智能招聘模式，是街道健全公共就业服务体系的重要举措。通过“科技+服务”的创新融合，不仅提升就业服务的效率和质量，更为重点群体实现更充分、更高质量就业提供有力支撑。

责编：周冠成

来源：湘潭日报