
近年以来,湘潭市岳塘区岳塘街道党工委,积极探索社区“红色合伙人”工作新模式,旨在以党建引领,推动部门资源、社会资源、网格资源等各类资源向基层聚集,不断扩大基层治理“朋友圈”,在公共服务、文化活动、协商议事、扶老助残、救孤济困等各方面,实现党建引领,“红色合伙人”参与的多元治理新局面,打造共建共治共享的治理新格局。
近年来,岳塘区岳塘街道始终聚焦群众关切,坚持“以小见大”,从解决“一件事”向办好“一类事”延伸,让群众可知可感可触,助推基层治理提质增效。
为进一步净化校园周边文化环境,树立健康向上的文明风尚,近段时间,岳塘区岳塘街道多管齐下、多措并举,推动“扫黄打非”各项工作走深走实。
今年以来,岳塘区岳塘街道积极探索党建引领基层治理工作路径,以群众需求为导向,不断链接社会资源,破解基层治理痛点难点问题,打通联系服务群众“最后一公里”。
近年来,岳塘区岳塘街道坚持党建引领,探索“微网格”基层治理新路径,聚焦小网格多点发力,以“热辣”的脚步、“滚烫”的初心将党建触角延伸到群众家门口,打通服务联系群众“最后一公里”。
为切实解决辖区居民“老有所养、老有所依、老有所靠”问题。近日,湘潭市岳塘区岳塘街道在辖区开展城乡居民养老保险政策宣传活动。
一直以来,岳塘区岳塘街道以群众满意为目标,积极探索基层治理新路径,从“小切口”破题,激活基层治理的“神经末梢”,撬动共建共治共享的基层治理“大格局”,找到基层治理的更优解。
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