岳塘新闻网3月15日讯（通讯员：彭森滔 张亚） 为进一步惩治性侵未成年人犯罪和加强未成年人保护综合治理，切实维护未成年人合法权益，湘潭市岳塘区人力资源和社会保障局于近日开展了“利剑护蕾”未成年人保护及禁止使用童工专项检查。

检查中，该局劳动保障监察大队工作人员一方面通过人员名册、劳动合同、银行流水、员工打卡以及致电问询等方式对用人单位是否存在招用未成年工及童工的情况进行了检查。另一方面对用人单位的劳动合同签订，人事管理制度进行了解，针对劳动保障不完善的企业提出了整改建议。

通过本次专项检查，进一步贯彻宣传了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》等法律法规，增强了各用工单位的遵法守法意识，也对个别有非法招揽使用童工意向的用工主体起到了强力警示作用，有效提升了广大经营主体对未成年人的保护意识。

2024年以来，该局劳动保障监察大队检查用人单位15家，其中立案3起、结案2起，对违法使用未成年工单位作出行政处罚1起、娱乐场所违法使用童工作出行政处罚1起。

下一步，岳塘区将持续关注文化、餐饮娱乐场所劳动用工情况，采取不定期随机抽检形式，进一步强化执法检查，加大对用人单位非法使用童工、未成年工等违反劳动保障法律法规行为的监察力度。如发现违法违规行为，发现一起、查处一起，绝不姑息；对于涉嫌违法犯罪的，将及时依法移送司法机关追究用人单位及其相关责任人员的刑事责任。

作者：彭森滔 张亚

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来源：岳塘新闻网

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