岳塘融媒9月2日讯（通讯员：陈志蓉）新就业群体是城市发展的“新动脉”。岳塘区建设路街道霞光社区自2023年12月成立全市第一个新就业群体党支部以来，深耕“红色驿站”空间资源，由点及面地开展社区友好场景建设，“红色驿站”早已不是单纯的物理空间，而是新就业群体与社区情感交融的互动平台和共同擘画的“双向奔赴，携手并进”的社区治理新图景。

深化服务赋能：用“暖心服务”筑牢“连‘新’桥”

社区党委牵头，探索组织、工会、共青团、妇联、社工五方联动机制，成立26℃+暖“新”帮帮团，定制暖“新”服务项目清单，打造常态化服务“连‘新’桥”，依托党群服务中心标准化建设打造“红色驿站”，提供应急药品、充电设施、饮水热饭等基础服务，为新就业群体打造遮风避雨、休憩加油的暖心家园。完善成长支持清单，根据新就业群体职业特点，开设书籍阅读、法律咨询、技能培训、学历提升等服务活动8场次，服务从满足基本生活需求向关注身心健康和职业发展需求延伸。扩展关心关爱清单，2025年以来，开展党群暖“新”护安康、七彩假期、各类慰问等活动10余次。跑腿小哥徐海涛由衷感慨道：“过去跑腿来去匆匆，现在社区的‘红色驿站’像家，我们也成了社区一份子，反馈问题被重视，很有归属感和成就感！”

打造关爱阵地：搭“履职平台”奏出“同‘新’曲”

在“红色驿站”这个“能量补给站”，骑手们在轻松惬意的片刻休息之余，乐于分享工作、生活中的所见所闻，信息量很大。霞光社区人大代表联络站的人大代表们在平时履职过程中对这一群体比较关注，社区党委通过进一步整合资源和阵地，在人大代表联络站因地制宜设立了“爱‘新’联盟会”，定时定人定点接待骑手，结合人大代表进站接待群众日活动，每月定期召开“爱‘新’议事会”，认真倾听他们关于法律、职业、住房、亲子教育等多方面的诉求、意见和建议，累计接待新就业群体58人次，收集关于职业健康、增加充电设施、完善休息空间等方面的建议22条，为骑手们提供了“互诉衷肠”的平台。如今的“红色驿站”和“爱‘新’联盟会”，不仅给新就业群体提供了暖心关爱，也成为了社区人大代表联络站践行全过程人民民主的“前沿哨所”，进一步架牢了人大代表联系服务群众的“连心桥”。

融合治理模式：从“旁观对象”转化“‘新’哨兵”

社区党委构建“反馈-跟进-整改”治理闭环体系，设置“社区网格-骑手联动”即时反馈通道，依托骑手“城市奔跑者”的优势，吸纳新就业群体成为社区“流动网格员”，充分发挥快递员、外卖员走街串巷、深入小区的职业优势，开展治安巡逻“随手拍”、安全隐患“随手报”、文明风尚“随手宣”等志愿服务活动，累计上报安全隐患、环境整治、突发纠纷线索23条，处置率100%，成为社区治理的“前沿哨兵”。同时，社区党委统筹服务派单，形成双向联动，实现供需精准对接，引导新就业群体认领社情搜集员、流动网格员、政策宣传员、平安巡查员、志愿服务员五大岗位，推动多元主体参与基层治理。

作者：陈志蓉

责编：郭璇

来源：岳塘新闻网

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